广州大学一直注重高水平师资在人才培养中的引领和示范作用，大力推进强师工程，坚持“以稳定人才为基础，以培养和引进人才为重点，以用好人才为目标”的人才工作思路，积极推进“人才强校”战略的实施，通过内涵发展，努力建设一支结构合理、队伍稳定、数量充足、业绩显著的教师队伍。

学校牢固树立“人才是第一资源”的观念，大力实施引育并举的“人才强校”战略，坚持“以稳定人才为基础，以培养和引进人才为重点，以用好人才为目的”的工作思路，以新机制推进高层次人才引进“倍增计划”，大力加强师资队伍建设。

全校现有在编教职工2838人，其中教学科研人员1878人，副高以上职称者1169人。学校拥有一批高层次人才，其中中国科学院院士2人，中国工程院院士2人，澳大利亚技术科学与工程院院士1人，双聘院士7人，教育部“长江学者”6人（含特聘教授4人、讲座教授1人、青年长江1人），国家“万人计划”4人（含领军人才3人、教学名师 1人），国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者12人，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者4人，国家有突出贡献中青年专家3人，享受国务院政府特殊津贴专家45人，国家“百千万人才工程” 入选者9人，教育部新世纪优秀人才15人。

为打造与高水平大学建设相适应的高水平师资队伍，学校进一步完善人才引进和培养制度，以引进和培养领军人才、学科和学术带头人、青年杰出人才、骨干教师为重点，促进师资队伍能力与水平的大幅度提升，师资队伍的整体结构更加合理。